人生的目標盡管是一個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每一個人都有自己的人生目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。在我們的有生之年，時間對我我們每一個人都是絕對公平的，不論性別、職位、貧富，我們度過的每一年都有365天，一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”，決定了他以后的生活質量。比如，在上學的年齡，你既可以選擇好好學習，也可以選擇逃學。在工作的時候，你既可以選擇認真工作，也可以選澤消極怠工。但是無論你選擇的是什么，這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質量。店長在一家服裝店中起著承上啟下的作用，但誰都不是一輩子的店長，所以給自己制定一個嚴格的職業規劃是非常有必要的。

1.正確地自我評估

自我評估是個人職業生涯規劃的基礎，也是能否獲得可行的規劃方案的前提。有效的個人職業規劃要求規劃者首先要對自己做全面的分析，通過自我分析，正確深刻地認識和了解自己，惟此才能對自己未來的職業生涯作出最佳的抉擇。如果忽視了自我評估，你的職業生涯規劃就很容易中途夭折。自我評估的主要內容為與個人相關的所有因素，包括興趣、個性、性格、能力、特長、學識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。即弄清楚自己是誰，自己想要做什么，自己能做什么。

2.確定職業目標

(1)盤點自身的優劣勢:從個人的能力、個人的興趣與愛好、個人的性格與氣質、個人的學識水平、個人的技能等方面通過經驗分析法、職業測評法、興趣導向法進行綜合的職業評價。

(2)分析自已:a、優勢分析;b、劣勢分析;c、機會分析;d、學業、專業與職業分析。

(3)了解職業生涯前期、中期和后期名個職業年齡段的任務。

(4)掌握職業生涯規劃的基本步驟:a、了解內職業生涯對外職業生涯的影響；b、確認自己的愿景/目標；C.制作職業生命線；d、確定每個階段需要完成的內容；e、掌握達成職業目標的基本規則。

(5)職業目標的標準:自己認真選擇的；對選擇的結果要認真評估;對目標充滿信心;愿付出行動來完成;適合你的生活模式;符合你的價值觀。同時要注意:不要太貪心，目標要具體明確、高低適度、兼顧平衡，個人目標與企業目標要一致。

(6)目標的設定:分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。