時尚小魚童裝創立于2002年，立志成為時尚童裝第一品牌。作為童裝行業先行者的時尚小魚童裝，一直重視企業文化建設，在經營理念、設計風格、生產工藝、人才儲備、發展趨勢、渠道建設等六大方面強化品牌，形成了自身特色的企業文化氛圍。時尚小魚童裝找準了企業文化發揮作用的切入點和著力點，助力時尚童裝第一品牌的尊榮地位，打響特色品牌，推動企業事業得以蓬勃發展，產業不斷優化升級，規模不斷壯大，經濟效益持續增長。

一、時尚小魚童裝品牌之光：經營理念。時尚小魚童裝倡導公平、公正、公開、公眾的四大管理制度，引領企業進步。時尚小魚童裝以平等的晉升體系和考核體系正向激勵員工；以公司法制制度力量大于權位力量樹立權威；以與時俱進的信息共享平臺，守信誠信來提升核心競爭力；以小陀螺體系、上下內外互相承擔責任，內外共享共擔企業利益價值鏈讓員工實現自身價值作用。

時尚小魚(圣誕）形象海報

二、時尚小魚童裝品牌之源：設計風格。時尚小魚童裝響應市場需求，以城市、經典、潮流為三大主打系列，每一季度都會延續以往風格，同時大膽突破，引進國外時尚流行元素，并且一如既往的提煉、傳承和發揚每個系列的精髓。城市系列的精髓是體現小朋友時尚的都市感，讓小朋友充滿都市氣息；經典系列的精髓是孩子們高貴典雅的貴族氣質；潮流系列的精髓是充滿個性的自我表達。時尚小魚家人對于自己的產品有著深刻的理解和認識，這讓每一個小魚設計師在創作時都充滿激情和動力。所以時尚小魚童裝的設計風格一直都是行業第一，并將會一直保持下去。

三、時尚小魚童裝品牌之本：生產工藝。時尚小魚以現代化制衣最流行、最成熟的生產模式，在采購、生產、質檢等供應鏈環節，全程采用現代化的ERP電腦系統管理與監控方式，在輔料品質控制上，建立先進儀器的實驗室，配有紡織專業的技術員，并與國家級有關檢測機構進行技術質量合作。在生產工藝上，對產品車縫工藝以及輔助工藝均采用現代化設備制作，生產現場全部采用5S管理，在質檢環節采用嚴格的國家AQL1.0~2.5標準，嚴控貨品質量。時尚小魚童裝讓孩子們自信健康地成長。

四、時尚小魚童裝品牌之力：人才儲備。時尚小魚童裝一直致力打造優秀的團隊，以確保小魚客戶能隨時隨地得到優質服務。提升人才專業能力、挖掘人才潛能是時尚小魚童裝孜孜以求的目標。2013年人力資源中心先后與中研國際、中山大學等權威機構合作，選送重點儲備干部進行外訓學習，同時也從武漢大學、暨南大學、廣州大學等211重點院校招聘高材生定向儲備培養。時尚小魚童裝，啟航今天，成就未來。

時尚小魚冬季形象海報

五、時尚小魚童裝品牌之帆：發展趨勢。時尚小魚童裝團隊本著對時尚童裝的狂熱和追求，通過持續的努力和拼搏，以全國一線城市近百家一線商場的立體式展示，贏得了服裝人、渠道商及行業的認可。時尚小魚團隊通過一系列渠道市場營銷與建設，和一系列終端銷售服務的工具與方法，在2012、2013年在行業里展現出逆風飄揚的驚人業績。未來，我們相信時尚小魚業績翻番店量翻番不是夢！

六、時尚小魚童裝品牌之路：渠道建設。時尚小魚以小魚經典、小魚城市、小魚潮流三大系列支撐多店大店，在區域一級或重點幼兒園旁開店，通過區域會議營銷招商模式拉動區域全面提升，更通過商場專柜、專賣店、通路店三位立體區域贏利模式店，開拓營銷渠道，精準客戶資源，在渠道及終端從深度及寬度方面進行精細管理。時尚小魚童裝，與加盟商一起真正實現互利共贏、共同發展。

知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。時尚小魚童裝努力提高企業文化“軟實力”，打造知識型、創新型、開拓型的團隊，提升企業的創造力、凝聚力、競爭力和戰斗力，創造童裝行業合作與競爭的新優勢，成為時尚童裝第一品牌！