8月16日，省婦聯主席邢善萍一行到訪舒朗調研指導婦女工作，市委常委副書記王繼東、市婦聯主席李玲君、區工委書記管委主任王曰義、舒朗集團副總經理李蒙女士等陪同。

下午3點，考察團在參觀了舒朗集團總部的研發中心、生產制造車間、高級形象設計、品牌集合店后，充分了解到企業高度重視女性發展，注重提升女性綜合能力和維護女性權益，《新女性三字經》、女性“三花精神”等上墻文化隨處可見，而且所有職工餐廳都設孕婦專用窗口、衛生間單設孕婦專用，公司開設了哺乳室、媽媽專線班車，并不定期開設養生講座、女性講座、媽媽課堂等，真正讓舒朗女性體會到陽光般的人文關愛。

在舒朗，女職工數量要占到企業總員工數的近八成。舒朗非常注重女性員工才能的發揮，專門成立了培訓開發部，對每一位女性員工進行全面而系統的培訓，并合理配置各類人才，不斷為女性員工提供發展空間和優良的成長環境。

舒朗董事長吳健民先生曾經詮釋過這樣的觀點，“愛護婦女兒童是一個社會文明的標志，如果連婦女兒童都不愛護了，這個社會還談何進步與發展，做企業也是同樣道理。”

舒朗副總李蒙女士表示，感謝婦聯領導對舒朗發展的關心與支持，舒朗會繼續走人性化管理之路，為女性提供更多展現自己的舞臺。同時，舒朗也會繼續服裝創新和堅持品質，幫助更多的女性變得美麗時尚自信。