服裝店老板以下三點如果你一點都沒有做到的,就不要再抱怨為什么你的店沒有人當店了。
首先第一,每周五調整一次你的櫥窗和陳列,如果你沒有達到這樣的一個調整的頻率的話,你就很難通過新鮮感來吸引別人到店。
第二,到店的福利要設計的夠明顯,比如說你在你的店門口放一個牌子,上面可以給予別人一些價格的優惠,福利的顯示。還有一個方法,你可以告訴別人你的專業價值,比如說你在那個牌子上可以寫上一句話,當天到店只要買單的顧客都可以得到一個一對一的專業形象診斷。
第三,到店的活動是需要設計的,比如說你想從線上引流到線下的話,你需要在你的朋友圈里面設計一些到店的活動,比如說今天的某些小禮品到店就可以免費領取,或者當天到店的錢,多少名顧客可以享受某某的福利等等。